（通讯员 张羽溪）9月10日下午，外国语学院举行2026年教师节座谈会暨人才工作室启动仪式。学院党委书记王小月，院长惠海峰，学院学术委员会主任许明武，副院长林纯洁，徐锦芬、谭渊、陈后亮教授，朱浩然副研究员出席本次活动。活动由林纯洁主持。
王小月书记在揭幕致辞中介绍了人才工作室的前期筹备情况、设立宗旨以及学院对工作室的未来展望。她指出，工作室作为学院人才工作的“地标”，旨在为教师提供互相交流、互相指导的空间，并引导教师树立人才目标，人才工作室后续将常态化开展活动，持续为学院人才队伍建设搭建平台、营造氛围。
与会领导、专家学者共同为人才工作室揭幕，宣布人才工作室（TALENT LAB）正式投入使用。
2026年外国语学院教师节座谈会上，与会专家学者们就学院人才工作、学科建设、科研发展等议题开展交流讨论，现场氛围热烈融洽。徐锦芬教授表示，学院应当着力激活讲师等中坚力量，进一步壮大人才队伍，为学院长远发展注入更多活力。陈后亮教授建议学院引导教师们保持发展动力和良好心态，踏实深耕自身研究领域，力求做到极致，将精力投入本职工作。谭渊教授指出，应实现学院现有研究中心的常态化运转，加快推进省级区域国别中心、中外科技创新文化研究中心等平台建设。朱浩然老师建议学院从顶层设计上完善激励机制，鼓励青年教师开展合作，尤其是跨学科、跨专业的合作。许明武教授对学院党委及领导班子盘活现有资源、设立人才工作室、保障教师科研工作开展的举措予以肯定，提出建立青年人才梯队培育机制：鼓励中青年教师对照各类人才项目标准自查短板、明确提升任务，依托资深教师一对一精准帮扶指导，通过分批遴选培育的模式，提质增效学院人才培养工作，同时促进中青年教师互助共进。
人才工作室首次学术研讨活动上，朱浩然老师作湖北省青年拔尖人才答辩准备情况的汇报，各位专家学者针对汇报内容提出修改建议。
惠海峰院长在总结发言中强调，人才是学院高质量发展的核心战略资源，人才工作室的落地启用，是学院夯实人才根基、赋能学科发展的重要布局。他认为，平台将有效凝聚师资力量、激活创新活力，持续优化学院人才发展生态。他表示，学院将依托该载体深耕师资培优工作，以高水平人才建设引领学院事业迈向更高质量的发展新阶段。
