全校各单位：
接教育部《关于2016年驻外后备干部选拔的通知》（教人司〔2016〕157号），为进一步加强驻外干部队伍建设，根据近期驻外工作岗位需求，进行驻外后备干部选拔。为做好我校选拔工作，现将有关事项通知如下：
一、报名资格条件
（一）政治立场坚定，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
（二）热爱教育外交事业，对国家教育与外交方针政策和基本情况比较熟悉。
（三）组织纪律性强，服从组织安排，有全局观念，善于团结合作，群众基础好，廉洁自律。
（四）语言相关要求：
1.非通用语种干部：法语、德语、俄语、西班牙语、意大利语、日语、朝鲜语等语种干部，应具有相应语言专业本科以上学历或在相应语种国家取得硕士研究生以上学历。
2.英语干部：应具有英语专业本科以上学历，非英语专业的应具有英语国家硕士研究生以上学历或全职工作经历，并具有4年以上驻外工作经历。
（五）身体健康，年龄不超过45周岁（非通用语种干部可放宽到50周岁）
二、有关要求
1.各单位要做好宣传动员工作，鼓励、支持符合条件的干部教师积极报名。
2.请符合条件的同志填写《驻外后备干部推荐表》(附件2)，由二级单位党组织或校机关部门主要负责人签署意见并加盖公章后，于4月27日（周三）上午12:00前报校党委组织部（南三楼519室），并将表格电子版发送至组织部邮箱：zzbgb@hust.edu.cn。
学校将在各单位推荐基础上，向教育部推荐符合条件的人选。教育部对被推荐人选进行资格审查，通过审查人员还将在外语水平、综合素质、驻外工作适应性、胜任力等方面进行测试。
联系人：张扬
联系电话：027-87542503 18696190909
附件：1. 教育驻外工作简介
2. 驻外后备干部推荐表
校党委组织部
2016年4月22日
下载附件：
1. 教育驻外工作简介.pdf
2. 教育部驻外后备干部推荐表.doc
注：附件太大无法上传，请到个人学校邮箱下载。
