全院教师：
2022年度“学术新人奖”申报工作已正式启动，根据校人事处发布的《关于开展2022年度“学术新人奖”申报工作的通知》精神，现将有关事项通知如下：
1. 请符合申报条件且有意申报的老师务必仔细阅读校人事处《通知》（附后）及附件，并按照通知要求，于10月17日17:00前将申报材料提交至学院人事管理办公室。
2. 有意申报的老师可以到人事管理办公室查阅《华中科技大学“学术新人奖”实施办法》（校人〔2016〕1号）文件。
3. 提交的申报材料包括:
(1)《华中科技大学“学术新人奖”申报表》纸质版1份，电子版发送至邮箱wgyxy@hust.edu.cn；
(2)附件材料1套，不超过40页，A4型纸双面复印，按照以下顺序装订成册(先不装订，待学院审核后再装订)：
①申报表中所列论文索引、首页复印件，专著封面、目录；
②申报表中所列科研项目的批件复印件等；
③其他相关材料复印件。
外国语学院
2022年9月29日
转发《关于开展2022年度“学术新人奖”申报工作的通知》
各有关单位：
根据《华中科技大学“学术新人奖”实施办法》，学校继续开展2022年度“学术新人奖”评选工作。现将有关事项通知如下：
一、申报条件
1.近三年（2019年1月1日以后办理入校手续，以人事信息库到校时间为准）新进校的教师，具有博士学位，年龄一般在35周岁以下，人文社科类及特别优秀者不超过38周岁；
2.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，恪守职业道德，遵守学术道德行为规范，具有较强的责任心、奉献精神和团队协作能力；
3.在教学、科研、医疗第一线工作，进校工作以来主持国家自然（社会）科学基金(含教育部人文社科基金)等国家级项目1项，并以华中科技大学为第一作者单位在本学科领域国际一流期刊（以各院系提交的国际一流期刊目录为准）上以第一作者或通讯作者发表论文2篇(人文社科类教师可为1篇国际一流期刊论文及1部专著)(成果统计时间从进校到岗之日起，至2021年12月31日止)。
二、评选程序
1.个人申请，填写《华中科技大学“学术新人奖”申报表》（以下简称“申报表”），提供相关附件材料；
2.各单位审查推荐，并将申报人选相关材料报人事处；
3.学校组织专家评审；
4.学校公示获奖名单；
5.学校表彰并颁发获奖证书。
三、名额
各单位限报1人，特别优秀者不超过2人。
四、申报材料要求
1.申请人填写《华中科技大学“学术新人奖”申报表》（附件1）纸质版，单位填写《“学术新人奖”申报人员基本情况一览表》(附件2)纸质版（同时报送电子版）。
2.附件材料1套，不超过40页，A4型纸双面复印，封面加盖单位公章，按照以下顺序装订成册：
①申报表中所列论文索引、首页复印件，专著封面、目录；
②申报表中所列科研项目通知单（科发院或文科处盖章），项目批件复印件等；
③其他相关证明材料复印件。
五、其他相关说明
1.已经获得国家级人才项目资助的人员，不再申报此奖项。
2.个人成果统计仅限进校入职至2021年12月31日期间，该时间区间外的成果无须填报。
3.论文统计时第一或通讯作者第一单位须为我校，共同作者折算参照职称评聘文件中有关规定。
4.所有材料请在2022年10月24日前报送人事处教师办。
联系人：高永明 87543710
E-mail: gaoyongming@hust.edu.cn
附件：1.《华中科技大学“学术新人奖”申报表》
2.《“学术新人奖”申报人员基本情况一览表》
人事处
2022年9月28日
