全院教师：
根据校人事处发布的《关于遴选2022年国家公派“青年骨干教师出国研修”（1:1配套）项目人选的通知》精神，现将有关事项通知如下：
1.请符合条件且有意申报的老师务必仔细阅读校人事处《通知》（附后）及附件（请特别注意附件6《申报常见问题说明（必读）》），了解相关事宜，并于7月8日前到人事办公室或电话（87559630）告知申报意向。
2.申请人于8月26日17:00前（过期不予受理）提交以下申报材料：纸质版提交至学院人事管理办公室南楼311，电子版发送至邮箱wgyxy@hust.edu.cn：
①《教师长期公派出国申请书》（见附件）电子版、纸质版，纸质版申请书中“七、基层党组织意见（系（所）主任及党支部书记签字）”须填写；
②依托项目在研证明。与出国研修方向一致，且为主持校级及以上科研课题或参加省部级以上科研课题，建议三项以内，有关立项文件每项限3页复印件；
③外方邀请函（访学起始时间应在2022年12月1日后）。
3.如获学院推荐申报，9月2日17:00前提交以下材料
④科研成果清单。统计时间为参加工作以来，重点考察近五年成果，主要为：科研项目；学术论文及著作；相关获奖证明。（科研项目通过项目立项书加科研项目通知单体现，论文通过代表作首页加检索报告体现，获奖情况可通过证书或文件证明体现）
⑤有效的出国外语合格证明材料复印件（外语专业本科毕业人员需提供学历学位证书复印件）；
⑥填写《2022年青年骨干教师出国研修1:1配套项目申请人推荐表》，只提交电子版。
⑦其他网报所需材料自行准备，无需线下提交学校，具体请查看“申请人提交材料”部分。（https://www.csc.edu.cn/article/2323）
⑧线上申报所需在职证明、职称证明在网上办事大厅办理（无需提交学校）：https://ehall.hust.edu.cn/infoplus/form/RSCZZZXZM/start
4.特别提醒：
（1）提交外方邀请函复印件：必须是正式签署函件：有明确的留学时间或期限、留学身份及研修内容；明确留学研修专业方向，该方向须与承担课题研究工作相一致；邀请函内容中申请人姓名、留学身份、留学期限、专业方向及外方签字缺一不可，否则将视为无效邀请函，将导致申请失败。英文以外语种出具的，应提供中文翻译件。
（2）被录取人员的留学资格保留至2023年12月31日，凡未按期派出者，其留学资格将自动取消，未经批准放弃资格或不按期派出者，5年内不得再申请国家公派出国留学。根据留学基金委的规定，留学期限和留学国别一旦确定，不得办理延期派出手续，不受理改派国别。
5.按往年惯例，国家留学基金委录取名单预计于2022年11月下旬通知所在单位，学院建议申请人出国研修时间按完整学期进行安排，以免影响完整的学期教学工作。
6.其他未尽事宜，请参照学校《通知》及相关附件。
外国语学院
2022年7月5日
转发校人事处《关于遴选2022年国家公派“青年骨干教师出国研修”（1:1配套）项目人选的通知》
全校各单位：
根据国家留学基金委通知，青年骨干教师出国研修项目的申报遴选工作正式启动，有关工作通知如下：
一、项目情况
1. 访问学者：留学期限为3-12个月，申请人年龄不超过45岁（1976年1月1日以后出生）。
2.博士后研究：留学期限为6-24个月，申请人年龄不超过40岁（1981年1月1日以后出生）。 申请时距其博士毕业时间应在3年以内（按2022年9月10日截止计算）。
二、申请条件
1. 申请人须为我校在职在岗青年骨干教师，近两年考核合格。
2. 优先支持科研团队的中青年学术带头人及成员，成梯队、分批次赴国外高水平大学强项学科或科研机构等从事综合性课题研究或合作交流。
3. 申请时须持有国外一流院校的正式邀请信。
4. 外语水平达到出国的要求，请查阅《青年骨干教师出国研修项目外语水平要求》。https://www.csc.edu.cn/article/2322
5. 不受理长期公派执行期间、公派回校服务期内、首聘期第一聘期内教师的申请。
三、申报流程
根据基金委通知精神，访问学者重点依托教学研究、科学研究项目或研究课题进行选拔，其出国研修计划应与在研项目或课题紧密结合。申报程序如下：
1.个人申请。申请人自行联系国外留学单位，获得正式邀请函，于8月28日前向所在单位人事老师提交以下材料：
①《教师长期公派出国申请书》，见附件。
②依托项目在研证明。与出国研修方向一致，且为主持校级及以上科研课题或参加省部级以上科研课题，建议三项以内，有关立项文件每项限3页复印件。
③科研成果清单。统计时间为参加工作以来，重点考察近五年成果，主要为：科研项目通知单（科发院或文科处盖章，附属医院科研处盖章）；学术论文及著作检索报告；相关获奖证明。
④有效的出国外语合格证明材料复印件。
⑤外方邀请函（访学起始时间应在2022年12月1日后）。
⑥填写《2022年青年骨干教师出国研修1:1配套项目申请人推荐表》电子版提交单位人事老师。
⑦其他网报所需材料自行准备，无需线下提交学校，具体请查看“申请人提交材料”部分。（https://www.csc.edu.cn/article/2323）
⑧线上申报所需在职证明、职称证明在网上办事大厅办理（无需提交学校）：https://ehall.hust.edu.cn/infoplus/form/RSCZZZXZM/start
2.院系推荐。各院系认真审核个人申报材料后，建议于9月5日前召开党政联席会议确定推荐人选，并在9月8日前向校人事处提交以下材料：
①审核《2022年青年骨干教师出国研修1:1配套项目申请人推荐表》，报纸质版、EXCEL电子版；
②《教师长期公派出国申请书》，报纸质版。
根据申报人留学专业，遴选相同专业3名专家（正高）进行校内同行评审，并向人事处推荐评审专家，填报③专家评审意见表（纸质版）、④青骨项目评审专家登记表（往年已登记专家无需重复登记，纸质版）、⑤评审专家推荐汇总表（往年已登记专家无需填写，电子版）。
⑥其他申请人提交的材料。
3.校内评审。人事处对申请人材料进行复核，并根据《华中科技大学青年骨干教师出国研修项目校内评审办法》（校人〔2019〕11号），组织校内评审。
4.网上报名。通过学校评审的人选于9月10日至15日登陆国家留学基金委网上报名系统（http://apply.csc.edu.cn ）进行网上报名。请务必根据材料清单说明（https://www.csc.edu.cn/article/2323）认真检查填写的各项内容，受理机构名称为“华中科技大学”，提交后系统将自动生成《国家留学基金管理委员会出国留学申请表》，打印一份并在表格首页相应处贴上照片，“申请人保证”一栏务必要本人签字，9月15日前交人事处。
5.留学基金委审批：录取名单于11月底前公布。
五、注意事项
1. 被录取人员的留学资格保留至2023年12月31日，凡未按期派出者，其留学资格将自动取消，未经批准放弃资格或不按期派出者，5年内不得再申请国家公派出国留学。
2. 各单位在推荐选拔工作中，要结合学科建设和教师队伍培养的总体规划，统筹协调，分期择优选拔青年教师出国研修。
附件：1.2022年青年骨干教师出国研修1:1配套项目申请人推荐表
2.《教师长期公派出国申请书》
3.《专家评审意见表》
4.青骨项目校内评审专家登记表
5.评审专家推荐汇总表
6.申报注意事项
联系方式： 87543710 gaoyongming@hust.edu.cn
申报工作QQ群：810639697
国家留学网专栏：https://www.csc.edu.cn/chuguo/s/2319
人 事 处
2022年7月1日
